De organisatie van longitudinale patiëntencontacten voor aios

Meijeringh, B. (2008) De organisatie van longitudinale patiëntencontacten voor aios. thesis, Other studies (UMCG).

Text Meijeringh2008vierkant.pdf Download (5MB)

Abstract

Inleiding De opleider Obstetrie en Gynaecologie wil bewerkstelligen dat de artsassistenten in opleiding tot specialist (AIOS) specifieke patiënten longitudinaal poliklinisch kunnen volgen, ook als men van stage wisselde. De opleider wil dit gedurende de opleiding in het UMCG bereiken door de invoering van een “poli-op-naam” voor elke AIOS. Het is de bedoeling dat de AIOS zelf verantwoordelijk is voor het vullen van de eigen poli-op-naam gedurende één of meerdere dagdelen. De polikliniek en het digitale afsprakensysteem zijn nog niet ingericht op het nieuwe opleidingsplan. Om de invoering van de poli op naam mogelijk te maken, is het van belang om de organisatorische en technische knelpunten in kaart te brengen en vervolgens een oplossingsrichting te genereren. Methode Gestart is met een analyse van de huidige situatie met behulp van literatuur, documentanalyse, interviews en observaties. Vervolgens zijn de belanghebbenden voorgelicht en is een stakeholdersanalyse uitgevoerd om de bereidheid tot verandering te onderzoeken. De interviewresultaten hebben gediend als input voor de modellering van de gewenste situatie. Op basis hiervan zijn er drie interventiescenario’s ontwikkeld: (1) ontwikkeling poli-op-naam database-applicatie, (1) koppeling tussen Xcare en Harmony, (3) parallel gebruik Xcare en Harmony. Uit de drie interventiescenario’s is het naast elkaar gebruiken van Xcare en Harmony gekozen. Vervolgens is een implementatiestrategie ontwikkeld en is gestart met implementatie. Het invoeringstraject is geëvalueerd aan de hand van een procesevaluatie. Het onderzoek is afgesloten met het leggen van de basis voor de ontwikkeling van een evaluatie-instrument waarmee een opvolger de lange termijnimplicaties van de poli-op-naam kan evalueren. Resultaten De poli-op-naam is geïmplementeerd voor de afdeling Gynaecologie. Binnen de afdeling Obstetrie wordt de poli op naam ingevoerd voor de algemene spreekuren. De poli op naam is niet geschikt bevonden voor de themaspreekuren binnen Obstetrie, omdat dit leidt tot te grote agendastress en bijkomende organisatorische problemen. De roostering van de AIOS gebeurt in de toekomst geautomatiseerd middels de applicatie Harmony van de firma Ortec om de roosteraars te ontlasten. Conclusie en beschouwing Het analyseren van knelpunten, het modelleren van de gewenste situatie, het ontwerpen van interventiescenario’s, het doen van aanbevelingen, het faciliteren van het implementatieproces en het ontwerpen van een evaluatie-instrument hebben er toe geleid dat de afdeling Obstetrie en Gynaecologie in staat is gesteld om de poli-op-naam in te voeren. AIOS unnen nu specifieke patiënten longitudinaal poliklinisch volgen tijdens hun opleiding tot specialist.

Item Type:	Thesis (Thesis)
Supervisor name:	Jippes, Drs. E. consulent Wenckebach Instituut
Supervisor name:	Schaap, Drs. D.J. Bedrijfskunde RUG
Faculty:	Medical Sciences
Keywords:	Medisch onderwijs, Specialist in opleiding, patiëntencontacten, Veranderingsprocessen
Date Deposited:	25 Jun 2020 10:46
Last Modified:	25 Jun 2020 10:46
URI:	https://umcg.studenttheses.ub.rug.nl/id/eprint/704

Actions (login required)

View Item