Muskee, Jolanda (2008) Samenvoeging zorgadministraties Nucleaire Geneeskunde en Moleculaire Geneeskunde. thesis, Other studies (UMCG).
![[img]](https://umcg.studenttheses.ub.rug.nl/style/images/fileicons/text.png) |
Text
MuskeeJolandavierkant.pdf Download (1MB) |
Abstract
In de managementsamenvatting wordt een beknopte beschrijving van deze notitie beschreven. Allereerst wordt de aanleiding van het onderzoek kort beschreven, hierna worden de resultaten uiteengezet. Vervolgens worden de aanbevelingen en het implementatieplan beschreven. Aanleiding De aanleiding van dit onderzoek heeft te maken met de reorganisatie van de eenheden Nucleaire Geneeskunde en het voormalige PET centrum, tot de nieuwe afdeling Nucleaire Geneeskunde & Moleculaire Beeldvorming (NGMB). Door deze nieuwe entiteit zijn er twee zorgadministraties NGMB ontstaan. Deze worden in de nabije toekomst fysiek samengevoegd tot één zorgadministratie NGMB. De samenvoeging van de beide zorgadministraties NGMB is de aanleiding van dit onderzoek. Opdracht onderzoek: Aan welke aspecten van de structuur en cultuur bij de zorgadministraties NGMB moet het management aandacht besteden, gegeven de strategie over het kwaliteitsbeleid van de afdeling NGMB en komen tot aanbevelingen. Gezien de tijdsfactor van dit onderzoek is het onderzoek afgebakend. Het onderzoek zal zich richten op het kwaliteitsbeleid van de afdeling NGMB en op de drie organisatiegebieden strategie, structuur en cultuur. De definitie in dit onderzoek van deze begrippen is als volgt: Definitie kwaliteitsbeleid afdeling NGMB Onder het kwaliteitsbeleid van de afdeling NGMB wordt verstaan dat de medewerkers NGMB op een klantgerichte, doelmatige en doeltreffende manier werken. De medewerkers en de afdeling dienen zich in alle processen continu te verbeteren. De afdeling wil dit bereiken door kwaliteitsbewustzijn te creëren onder alle medewerkers van de afdeling. Om de continue verbetering op het gebied van kwaliteit aantoonbaar te maken heeft de afdeling NGMB gekozen voor het EFQM model.
| Item Type: | Thesis (Thesis) |
|---|---|
| Supervisor name: | Pols, dr J. Wenckebachinstituut |
| Supervisor name: | Brouwers, Mw dr. A.H. and Medema, J. and Personeelsmanagement Hanzehogeschool |
| Faculty: | Hanze University Groningen |
| Institute: | Instituut voor Marketing & Management |
| Keywords: | Veranderingsprocessen, Zorgadministratie, Ziekenhuizen |
| Date Deposited: | 25 Jun 2020 10:39 |
| Last Modified: | 25 Jun 2020 10:39 |
| URI: | https://umcg.studenttheses.ub.rug.nl/id/eprint/105 |
Actions (login required)
 |
View Item |